Skillnad mellan en chef och entreprenör Skillnad mellan
Vad är en chef?
Chefen är en administratör av ett etablerat företag eller formulerat projekt. Chef har som mål att upprätthålla och växa företaget eller slutföra ett projekt inom den förväntade tiden och få önskvärda resultat genom att använda en uppsättning resurser för att uppnå dessa uppgifter.
De flesta av cheferna väljs utifrån årets erfarenhet inom företaget eller om de anställs från företagets sida, då många års erfarenhet inom samma område. Det finns gånger chefer är skyldiga att ha en pedagogisk bakgrund i företagsekonomi, finans, marknadsföring, personal eller produktion för att uppfylla kraven.
Ytterligare egenskaper hos en chef och hans / hennes ansvar är följande:
- Utnämnd till hans / hennes ståndpunkt.
- Beviljas med särskild auktoritet för få eller fler anställda.
- Har tillgång till och kontroll över resurser.
- Tilldelas med uppnåendet av mål för verksamheten definierad av företagets ägare.
- Svar på hans betecknar för de metoder och metoder som används för att uppnå mål.
- Löfte om en fördefinierad belöning, som kan vara fast, variabel eller båda.
En av ledarens viktigaste förmågor är att stärka företagets balansräkning. För att göra det är det viktigt att utveckla följande färdigheter på jobbet:
- Korrekt maktutövning: Mobilisera medarbetare till olika grupper. Bestäm vem som är kvar i sitt personliga nätverk för att ge ansvar, auktoritet och mål.
- Dom: Välj breda strategier eller kortsiktiga mål eller tillräcklig arbetskraft. Cheferna måste göra en objektiv bedömning. De ansvarar för konsekvenserna av deras handlingar och det kan vara en risk eller fördel för företaget.
- Kommunikation: Kommunikation är inte bara sändning av information och direktiv. Lagmedlemmar måste vara mottagliga för den information som lämnas. Denna kommunikation kan vara explicit eller implicit och direkt eller indirekt.
Vad är en entreprenör?
En entreprenör är en person som hittar en möjlighet och skapar ett företag eller ett projekt. Denna process kan innebära många test- och felstrategier. Entreprenör söker möjligheter utifrån samhällets behov.
Entreprenören får inte ha grundutbildning eller kunskap inom sina projekt. För att öka sannolikheten för framgång har universiteten emellertid lagt till program som företagsentreprenörskap.
Skillnader mellan en chef och en entreprenör
- Vinster till vinst
Chef
Med utgångspunkt i mänsklig kapitalteori bör produktiviteten som tilldelats företaget kompensera medarbetare utifrån deras produktivitet. Varje firma är annorlunda och de ger löner eller provisioner till chefer.Det här kanske inte är baserat på produktiviteten.
Entreprenör
Entreprenören är företagets ägare och företagets vinst. Han / hon har valet att fördela vinsten med vem och när.
- Tillgänglighet av resurser
Manager
Chefen har möjlighet att distribuera arbetskraft och ekonomiska resurser till lämpliga projekt för att uppnå direktivstyrelsens mål.
Entreprenör
Kommer att få sina resurser genom finansiella institut eller startorganisationer eller egna medel.
- Fastighetsrätt
Chef
Chefen är anställd i företaget och han eller hon är anställd som kontrakt eller permanent. Chefen har inte äganderätt, såvida inte företag i vissa fall tecknar avtal med cheferna för att lämna aktier.
Entreprenör
Eftersom entreprenören är den som startade företaget eller företaget, kommer han eller hon att ha fastighetsrätten.
- Utbildningsbakgrund
Manager
Chefen ska ha en pedagogisk bakgrund eller erfarenhet relaterad till arbetsområdet. Han eller hon kan vara utbildad eller ha erfarenhet av ekonomi, personal, marknadsföring och produktion.
Entreprenör
Entreprenören kan eller kanske inte ha en pedagogisk bakgrund inom arbetsområdet. Företaget kan skapas genom att identifiera behovet i samhället.
- Incitament och möjlighetskostnader
Manager
En person med hög utbildning eller erfarenhet och har förmåga att hantera administrativ del av verksamheten. Företagen kan ge incitament för möjligheten till ledning för chefer att hålla dem i företaget.
Entreprenör
Entreprenör kan ha högsta möjliga kostnader om företagets produktivitet är mindre.
Manager versus Entrepreneur
| Vilka? Han är anställd men kan agera en arbetsgivare under anställningsprocessen. | Vilka? Han är ägare till firma eller projekt. |
| Resultat: Vinsten kan bero på produktivitet och incitament som definieras av företaget. Han eller hon får bara få lön baserat på anställningsperioden. | Resultat: Han är ägare till bolagets vinst. Han eller hon kommer att bestämma hur man distribuerar den. |
| Resurser: Använd de resurser som finns inom företaget för att administrera verksamheten. | Resurser: När det finns otillräckliga resurser Entreprenören kan söka hjälp från andra finansinstitut. |
| Kan kräva utbildningsbakgrund eller erfarenhet av inlämnad arbete. | Använder sin egen konstruerade förmåga och expereince. |
Sammanfattning:
- Chefen är en arbetsgivare och anställd utbildad för att uppnå mål som förutbestämts av företagets ägare. Hon eller han använder tillgängliga resurser inom företaget.
- Entreprenör är en person som kommer upp med sin egen affärsidé och uppnår mål baserade på hans eller hennes förmåga och kompetens. Han eller hon får använda tillgängliga resurser eller närma sig andra finansiella institutioner för resurser.
- Chefen ska ha förmåga att korrekt utöva den givna makten inom företaget; Använd god bedömning i beslutsfattandet ta lämpliga risker på bolagets vägnar kommunicera effektivt för att motivera medarbetare i hans eller hennes lag.
- En företags främsta förmågor är baserade på självmotivation. erfarenhet och förmåga att hitta framgångsrika möjligheter.
