Skillnad mellan talang och skicklighet Skillnad mellan

Talent vs Skill

"Talent" och "skill" används ofta omväxlande i konversationer och perceptioner. Båda orden avser förmågan eller potentialen hos en individ att hantera, arbeta och utföra en viss uppgift. Men deras huvudsakliga skillnad är deras ursprungspunkt.

En talang definieras av resurser som förmågan hos en person som är inneboende, infödd eller naturligt förekommande. En talang sägs vara en speciell förmåga att göra någonting utan tidigare erfarenhet, studie eller handledning. Det klassificeras ofta eller jämförs med en instinkt eller en viss känsla för att göra något utan extra ansträngning och nästan perfekt i körning.

Eftersom en talang är medfödd har bara vissa människor faktiskt förvärvat det. En talang gör det lite begränsande - vissa människor har det och andra gör det inte. Eftersom det förekommer naturligt ses en talang också som rå förmåga som kan utvecklas och förbättras över tiden med riktning som instruktion och träning. Konsekvent förbättring av någon förmåga eller hantverk ger en fördel för någon individ.

Detta gäller också för en färdighet. Till skillnad från en talang är en färdighet en förmåga som lärs och praktiseras under en tidsperiod. En färdighet är en förvärvad eller erhållen förmåga som ofta är resultatet av konstant prestanda och förbättring av en viss uppgift eller beteende.

Färdigheter lärs ofta och betraktas som en demonstrerad talang. Det är "nurture" -aspekten som är motsatsen till att en talang är "naturen" eller ett naturligt förvärv av förmåga. I det här perspektivet kan man säga att en färdighet kan vara ett resultat eller en förlängning av en persons speciella talang och stor ansträngning. Det betyder att en talang kan vara en stege för att förbättra kompetensen. En färdighet kan vara en raffinerad förmåga i kombination med talang.

Att använda både en färdighet och en talang kan driva en individ till framgång och uppfylla ett mål i livet. Det är inte ett substitut för talang, inte heller en talang som ersättare för skicklighet. En färdighet, som något som förvärvats, behöver undervisning, tid, träning och övning för att faktiskt lära. Utbildningen som är inblandad i att göra en färdighet kan också leda till goda värderingar som hårt arbete, uthållighet, engagemang, excellens och andra positiva egenskaper hos en person.

En annan skillnad mellan en skicklighet från en talang är att alla har chans, potential och förmåga att lära sig och tjäna en viss färdighet.

Sammanfattning:

1. En talang är en medfödd förmåga att göra någonting. Det innebär också potential för vidare utveckling och förbättring. En färdighet, å andra sidan, är en lärd förmåga och ett resultat av studier, ansträngningar, träning även före utveckling eller förbättring.

2. Talanger och färdigheter är inte ersättare för varandra, trots att de används utbytbart.I många fall kan en talang utvecklas till en färdighet, som en raffinerad form eller som en demonstrerad talang. Denna instans gör en talang som en plattform för att förvärva eller utveckla en färdighet lättare.

3. När det gäller förvärv är en talang den naturliga aspekten som behöver lite eller ingen kunskap eller ansträngning medan en färdighet är vårdande aspekt där det är mycket tid och ansträngning som spenderas för att lära sig och utföra en viss förmåga.

4. En talang förekommer endast i ett begränsat antal personer, och inte alla har tillgång till det. Under tiden kan man lära sig färdigheter av alla som har kapacitet, potential och vilja att lära sig.

5. En stor fördel för att lära sig en färdighet är att det finns några ytterligare värden som man kan lära sig mitt i inlärningsprocessen. Positiva attribut om arbete och träning kan också bidra till att utveckla en person. Även om talanger också kan erbjuda liknande värden under förbättringsperioden, kräver kompetens ofta en djupare och djupare utföringsform och tillämpning av dessa värden och attribut.

6. Båda förmågorna är medverkande i utförandet och genomförandet av en uppgift eller en dröm.