Skillnad mellan inlärningskurva och erfarenhetskurva | Learning Curve vs Experience Curve

Huvudskillnad - Inlärnings kurva vs erfarenhetskurva

Huvudskillnaden mellan inlärningskurva och erfarenhetskurva är att inlärningskurva är en grafisk representation som visar minskningen av den genomsnittliga arbetskraftskostnaden i upprepade operationer som anställda får mer lärande medan erfarenhetskurva visar det totala kostnadsbesparandet när produktionen växer i volym. Stigningen i produktionskostnaden är en kontinuerlig utmaning för företagen. Det kontinuerliga fokuset på kostnadskontroll och kostnadsminskning är viktigt för att kunna behålla nuvarande prisnivåer och marknadsandelar.

INNEHÅLL

1. Översikt och nyckelfaktor

2. Vad är Learning Curve

3. Vad är erfarenhetskurvan

4. Jämförelse vid sida vid sida - Inlärningskurva vs erfarenhetskurva

5. Sammanfattning

Vad är Learning Curve?

Lärkurva är en grafisk representation som visar minskningen av den genomsnittliga arbetskostnaden vid repetitiv verksamhet, eftersom de anställda får mer lärande. Lärande är en kontinuerlig process och begreppet inlärningskurva säger att när en arbetstagares arbete är repetitivt i sig, kommer han eller hon att ta mindre tid att producera de efterföljande enheterna som produktionen ökar, vilket kommer att rapportera högre produktivitet. Inlärningskurvan förklarades först av psykologen Hermann Ebbinghaus 1885, och sedan dess används den för att mäta produktionseffektiviteten.

Effekten av inlärningskurvan beräknas med hjälp av inlärningskurvan.

Lärarkurvförhållande = Genomsnittlig arbetskraftskostnad för första 2N-enheter / Genomsnittlig arbetskraftskostnad för första N-enheterna

E. g. PQR Company har en genomsnittlig arbetskostnad på $ 15 per enhet, för de första 400 enheterna och den genomsnittliga arbetskostnaden för de första 800 enheterna är $ 12 per enhet. Således kommer inlärningskurvorna att vara

Lärakurvförhållande = ($ 12 / $ 15) * 100 = 80%

Ovanstående förhållande på 80% innebär att varje gång produktionen fördubblas kommer de genomsnittliga arbetskostnaderna att minska till 80% av föregående mängd. Med hjälp av formeln kan nedgången i arbetskostnaden beräknas baserat på ökningen av produktionen. Till exempel för 1600 enheter kommer den genomsnittliga arbetskostnaden per enhet att vara $ 9. 6 per enhet ($ 12 * 80%).

Figur 01: Lärarkurva visar förhållandet mellan förbättring av funktionalitet och tid

Lärkurva underlättar förhållandet mellan kostnad och volym och vinst genom att tillhandahålla användbara kostnadsberäkningar.Denna information kan användas för att belöna anställda och slutligen för att fastställa försäljningspriser. Användningen av inlärningskurvan är mest lämplig för tillverkningsorganisationer, som är arbetskrävande eftersom anställda producerat standardiserade produkter. Detta gäller inte servicerelaterade och projektrelaterade företag eftersom de ofta levererar en anpassad produktion till sina kunder. Dessutom tror många organisationer att deras företag är unika, så att inlärningskurvan inte kan användas som ett lämpligt utvärderingsverktyg. Det finns också en brist på medvetenhet om att förbättringarna i produktionsprocesserna kan kvantifieras tillräckligt. På grund av dessa skäl kan användningen av inlärningskurvor inte vara utbredd.

Vad är erfarenhetskurva?

Erfarenhetskurva är en grafisk representation som visar förhållandet mellan produktionskostnader och kumulativ produktion. Detta är ett bredare begrepp jämfört med inlärningskurvan där effekterna av andra produktionskostnader utöver arbetskraft beaktas. Erfarenhetskurvan utvecklades på 1960-talet av Bruce D. Henderson och Boston Consulting Group (BCG). Forskning som genomförts av dem observerade erfarenhetskurvaffekter för olika branscher som varierade från 10% till 25%. Företagen upplever kostnadsminskningar genom

• Arbetseffektivitet
• Specialisering och standardisering
• Bättre resursfördelning
• Forskning och utveckling
• Tekniska effekter

Erfarenhetskurva hjälper företag att uppnå en konkurrenskraftig kostnadsfördel. Företag som utövar strategier för kostnadsledning (lägsta kostnad för verksamheten i branschen) är de företag som har samlat kostnadsfördelar som överstiger alla konkurrenters. Men många akademiska och affärsutövare har kritiserat erfarenhetskurvan och säger att många kostnadsbesparingar faktiskt är ett resultat av skalfördelar. Således kan effekten av erfarenhetskurva och skalfördelar inte separeras från varandra.

Vad är skillnaden mellan Learning Curve och Experience Curve?

- diff Artikel Middle before Table ->

Learning Curve vs Experience Curve
Learning curve är en grafisk representation som visar minskningen av genomsnittlig arbetskraftskostnad i repetitiv verksamhet som anställda får mer lärande.	Erfarenhetskurva visar det totala kostnadsbesparandet när produktionen växer i volym.
Utveckling
Lärarkurva utvecklades 1885 av psykologen Hermann Ebbinghaus.	Erfarenhetskurva är utvecklad av Bruce D. Henderson och Boston Consulting Group på 1960-talet.
Använd
Besparingar från inlärningskurvseffekt används huvudsakligen för att prognostisera arbetskraftskostnader.	Besparingar från erfarenhetskurvaffekten är bredare och har ett strategiskt värde.

Sammanfattning - Lärarkurva vs erfarenhetskurva

Skillnaden mellan inlärningskurva och erfarenhetskurva är att inlärningskurvan tar hänsyn till minskningen av arbetskraftskostnaden, eftersom antalet enheter ökar medan erfarenhetskurvan visar den totala kostnadsreduktionen med tanke på alla faktorer av produktionen.Medan båda är övervägande utformade för att användas i tillverkningsmiljöer, är erfarenhetskurvan en bättre måttstock från ett strategiskt perspektiv. Minskning av kostnadsnivåer genom effekter av inlärningskurva och erfarenhetskurva gör att företagen kan njuta av bättre vinster.

Referenser

1. "Inlärningskurva. "Investopedia. N. p., 06 september 2010. Web. 31 mars 2017.

2. Hirschmann, Winfred B. "Profit från Learning Curve. "Harvard Business Review. N. p., 01 aug. 2014. Web. 30 mars 2017.

3. NetMBA. com. "Erfarenhetskurva. "Erfarenhetskurva. N. p., n. d. Webb. 31 mars 2017.

4. "Experience Curve - Kostnadsreduktionsstrategi. "Paul Simists Business Coaching Blog. N. p., n. d. Webb. 31 mars 2017.

Image Courtesy:

1. "Learning Curve Diagram - Steep and Shallow - Different Functionality" Av Alanf777 - Skapad i ett Microsft Excel-diagram (CC BY-SA 3. 0) via Commons Wikimedia