Skillnad mellan grupp och lag

Anonim

Grupp vs Team

Grupp och Team kan tyckas låta likna men begreppet grupp och team skiljer sig mycket från varandra. Även om de ofta kan användas utbytbart men det är viktigt att vi kan skilja varandra från varandra för att korrekt kunna ge rätt definition.

Grupp

En grupp består vanligtvis av 2-4 medlemmar som arbetar i stor utsträckning med varandra. De är engagerade i att arbeta tillsammans och villiga att hanteras av en ledare. Även om de är beroende av varandra, men fortfarande har de individuellt ansvar som de måste utföra, och den specifika ansvarligheten, när den är klar, kan hjälpa gruppen att uppnå sina mål.

Team

Ett lag anses vara arbete för ömsesidigt beroende och har för avsikt att uppnå ett gemensamt mål. De delar ansvaret och levererar resultat tills de når fram till deras utmaningar. De består vanligtvis av 7-12 medlemmar och hjälper varandra att utveckla nya färdigheter som det kan bidra till att förbättra deras prestanda. De brukar inte vara beroende av en ledare för tillsyn.

Skillnad mellan grupp och lag

Så vilket är bättre ett lag eller en grupp? De är i grunden samma. Även om en grupp är lättare att hantera och de är bra för kortsiktiga resultat, eftersom de skulle dela arbetet bland sina färdigheter, kan de enkelt få jobbet gjort. Ett team å andra sidan fungerar bäst för långsiktiga projekt, eftersom de arbetar tillsammans som helhet fördelar lika uppdrag oavsett om de har rätt kompetens eller ej. Detta banar vägen för varje medlem av laget att ha gott om tid att utveckla förmågor som ytterligare kan förbättra deras prestanda som helhet. På grund av det tidsrymd som medlemmarna spenderar med varandra är det också en bra plats för kamratskap inom laget.

Allting sätter ner behovet av kompetens och prestanda. Det kan också vara beroende av komplexiteten hos ett visst projekt, vad som är mer lämpligt att bilda för att få slutresultatet levererat.

I korthet

• En grupp består vanligtvis av 2-4 medlemmar som arbetar i beroende av varandra i stor utsträckning. De är engagerade i att arbeta tillsammans och villiga att hanteras av en ledare.

• Ett lag anses arbeta ömsesidigt beroende och är engagerat i att uppnå ett gemensamt mål. De består vanligtvis av 7-12 medlemmar och hjälper varandra att utveckla nya färdigheter som det kan bidra till att förbättra deras prestanda.