Skillnad mellan omslagsbrev och intressebrev

Omslagsbrev mot intresseanmälan

Vad gör du när du Lär dig om ett företag, en skola eller en institution som du skulle vilja arbeta med, eftersom det finns utmärkta möjligheter för dig för tillfället? Om det inte varit något för arbetsintervjuer eller lediga platser, förklarade du självklart din intresse av att skicka ditt CV i ett kuvert som också innehåller ett brev och eventuellt ett intressebrev, men det är inte ett brev som samma som en intresse av intresse? Många tycker det, men det finns skillnader mellan dessa två dokument, som kommer att framhävas i denna artikel, för att bättre utnyttja dessa dokument på ett sådant sätt att ditt mål att bli uppmanat till en intervju är uppfylld.

Vad är Cover Letter?

Detta är ett mycket viktigt dokument som följer med en sökandes CV. Det anses vara en formell ansökan där sökanden i korthet berättar om sig själv och sitt intresse för att hitta ett jobb i företaget eller institutionen. Detta är det första dokumentet som öppnas av de berörda myndigheterna och låter dem på ett ögonblick få veta vilken position du har vidarebefordrat denna ansökan till. Omslaget bör vara kort och tydligt eftersom ingen är intresserad av att läsa ett långt brev om dig innan ett beslut om att ringa dig för en intervju tas. Kort sagt, ett brev är bara för intimationsändamål och det bättre sättet du har skrivit in det; desto bättre är det för dig.

Vad är intresse av intresse?

I intressekretsar kallas intresseanmälan som prospektering eftersom dessa brev syftar till att fråga sig om positioner som inte har specificerats i s. Så, oavsett vilka jobböppningar som har listats i, är ett intressebrev ett verktyg för att fråga om möjliga jobb i företaget. Det är ett bra sätt att fråga om jobb som inte är listade i s.

Vad är skillnaden mellan Cover Letter och intresse av intresse? • En brevet har blivit ett måste för att följa med kandidatens CV och rekommendationer, eftersom det berättar allt om kandidaten till berörda myndigheter, liksom hans intresse för en viss position i företaget. • Ett intressebrev är valfritt och syftar till att berätta om kandidatens intresse för organisationen och möjliga arbetstillfällen i företaget • Båda dokumenten är skrivna i liknande format. • Medan brevbrevet lyfter fram en kandidats inlämningsuppgifter och hans lämplighet för ett jobb är fokuseringen av intresseanmälan att säga att han är angelägen att gå med i företaget och möjliga arbetsmöjligheter för honom. • Medan en kandidat söker chansen att bli intervjuad för ett visst jobb genom att använda ett brev, slutar ett intressebrev med en begäran om senare utnämning för vidare samtal.