Skillnad mellan ledning och styrning Skillnad mellan

Anonim

Management vs Governance

Vissa säger att det inte finns någon skillnad mellan ledning och styrning. Men faktum är att det finns skillnader mellan ledning och styrning.

Styrning kan sägas vara företrädare för ägare eller intressegrupp människor, som representerar ett företag, ett företag eller någon annan institution. Governance representerar viljan hos dessa intressegrupper som hanterar företaget. Styrning består av ett styrande organ som styr ledningen på alla aspekter av ett företag. Det är den styrande kroppen som övervakar den övergripande funktionen hos en organisation.

Styrelsen utser däremot ledningspersonal, som ges befogenhet att förvalta organisationen. Ledningen kommer bara andra till styrelsen, och de är bundna att sträva efter önskemål från styrelsen.

Styrning kan sägas sätta rätt policy och rutiner för att säkerställa att saker görs på rätt sätt. Tvärtom handlar det om att göra saker på rätt sätt.

Ansvaret mellan styrelse och ledning skiljer sig också åt. Styrelsens ansvar innefattar att välja toppledare, utvärdera sina prestationer, godkänna planer / åtaganden och utvärdera organisationens prestation. Å andra sidan har ledningen ansvaret för att hantera och förbättra organisationens övergripande prestanda. Ledningen har ansvaret för att genomföra styrsystemen.

Medan styrningen avser visionen av en organisation och översättningen av visionen i politik handlar det om att fatta beslut för att genomföra politiken.

Medan styrelsen utgör kärnan i styrelse, är chefer och chefer en del av ledningen.

Governance avser att ge rätt riktning och ledarskap. Styrning avser förvaltning av en organisations verksamhet. Styrelsen har bara den roll som ska övervaka ledningens funktion, och det har ingen roll i ledningen.

Sammanfattning:

1. Styrning kan sägas vara företrädare för ägare eller intressegrupp människor, som representerar ett företag, företag eller någon institution. Styrelsen utser däremot ledningspersonal.

2. Medan styrningen avser visionen av en organisation och översättningen av visionen i politik handlar det om att fatta beslut för att genomföra politiken.

3. Ledningen kommer bara andra till styrelsen, och de är bundna att sträva efter önskemål från styrelsen.