Skillnaden mellan direktiv och förordning

Direktiv mot förordning

Direktiv och förordningar är rättsakter och används för att hänvisa till Europeiska unionen. Facket består av medlemsstater och dessa handlingar gäller för vissa eller till alla unionens medlemmar. Betydelsen av dessa rättsakter ligger i målen för Europeiska unionen som båda hjälpmedel för att uppnå dessa mål. Några av förordningarna och direktiven är bindande, medan andra inte är så bindande. Många människor förblir förvirrade mellan en förordning och ett direktiv på grund av deras likheter. Denna artikel försöker lyfta fram skillnaderna mellan en förordning och ett direktiv.

Direktiv

Lagstiftningsakter som fastställer egna mål som ska uppnås av medlemsstaterna i Europeiska unionen på ett allmänt sätt, vilket gör det möjligt för enskilda medlemmar att tolka och laga lagar, för att uppfylla målet kallas direktiv. Ett exempel på ett direktiv är ett som gäller arbetstiden för anställda. I detta direktiv anges att medlemsstaterna ska sträva efter att göra för många timmar övertid som olaglig. Direktivet innehåller de intermittenta viloperioderna som anger deras antal och det maximala antalet arbetstimmar. Det är dock upp till medlemsstaterna att besluta om arbetsschema, för att passa sina egna krav. Genomförandet av direktivet lämnas också efter Europeiska unionens medlemsländernas utrymme för skönsmässig bedömning.

Förordning

En lagstiftningsakt som är bindande för alla medlemsstater är märkt som en förordning. Förordningarna tillämpas i sin fulla form över hela Europeiska unionens längd och bredd. Förordningar träder i kraft så snart de passeras och de är inte mindre än lagar i landet. Förordningarna godkänns av Europeiska rådet och EU-parlamentet antingen gemensamt, eller de överförs av Europeiska kommissionen ensam. Det finns inget behov av medlemsländer att vidta åtgärder för att genomföra dem, eftersom de blir lagar för sig själva så fort de passeras.

Vad är skillnaden mellan direktiv och förordning?

• Förordningar är rättsakter från Europaparlamentet och är bindande för alla unionens medlemsländer.

• Direktiv är också lagstiftningsakter från parlamentet men är generella och inte bindande.

• Reglerna ersätter nationella lagar och träder i kraft snart efter godkännande.

• Direktiv anger vilka mål som ska uppnås av alla medlemsländer, men det är kvar på medlemsstaterna att besluta om genomförandets art.

• Direktivet är som en rekommendation, medan reglering är inte mindre än en lag.

• Arbetstiden för arbetstagare försökte regleras med arbetstidsdirektivet, men genomförandet lämnas över enskilda medlemsstater i unionen.

• Direktiv gäller för vissa eller alla medlemsland medan regler gäller i alla medlemsstater.