Skillnad mellan kommunala och individualistiska kulturer | Kommunal vs individualistiska kulturer
Huvudskillnad - Kommunal vs individualistiska kulturer
Kommunal kultur och individualistisk kultur är två typer av kulturer som kan ses i ett samhälle mellan vilket en nyckelskillnad kan identifieras. Varje samhälle består av en kultur. Denna kultur dikterar värderingar, tullar, morer, normer, övertygelser och sociala tabuer i ett visst samhälle. I världen idag, medan vissa samhällen har individualistiska kulturer, gör andra inte. nyckelförskjutningen mellan dessa två typer härstammar från det fokus som varje betecknar människor. I individualistiska kulturer är fokus mer på individen, men i kommunala kulturer ligger fokus på samhället eller grupper av individer över en enda person . Genom denna artikel låt oss undersöka skillnaderna mellan kommunala och individualistiska kulturer.
Vad är kommunala kulturer?
Fackliga kulturer är de kulturer där tonvikten ligger på gruppen över individen. Detta framhäver att i kommunala kulturer ges mer värde för gruppen och dess prestationer än den enskilda prestationen. De flesta asiatiska samhällen kan betraktas som exempel på kommunala kulturer, eftersom de delar vissa egenskaper som gör att de kan kategoriseras som samhällen med gemensamma kulturer.
En av de viktigaste egenskaperna är att kommunala kulturer betonar det ömsesidiga beroende folket har bland annat. I sådana kulturer skapas starka relationer med andra. Andra egenskaper som lojalitet, lagarbete, familjeförväntningar kan också ses. Därför tenderar de flesta människor i kommunala kulturer att tillskriva sin framgång till sina nära och framhäva att framgång uppnåddes som en grupp med hjälp av många människor.
Vad är individualistiska kulturer?
Individuella kulturer är de kulturer där tonvikten ligger på individen över gruppen. Till skillnad från i kommunala kulturer, i individualistiska kulturer, värderas de personliga prestationerna. Om en person uppnår något av sig själv, anses det som en sann seger. En annan egenskap som kan observeras i individualistiska kulturer är stressen på självständighet. Människor söker inte bara självständighet utan också högt värde det. Till skillnad från i kommunala kulturer där människor ställer familjens behov för sig själv, i individualistiska kulturer, kommer individens behov först.Därför är beroende av andra också minimal. Experter lyfter fram att detta i själva verket leder till ensamhet hos individer.
En annan viktig skillnad som man kan märka är att individen i individuella kulturer får en möjlighet att skina. Sådana kulturer uppskattar individens unika egenskaper, till skillnad från i kommunala kulturer där det kan anses eller ses som oförenlighet.
Vad är skillnaden mellan kommunala och individualistiska kulturer?
Definitioner av fackliga och individualistiska kulturer:
Fackliga kulturer: Fackliga kulturer är de kulturer där tonvikten ligger på gruppen över individen.
Individualistiska kulturer: Individuella kulturer är de kulturer där tonvikten ligger på individen över gruppen.
Egenskaper för kommunala och individualistiska kulturer:
Fokus:
Fackliga kulturer: I kommunala kulturer ligger gruppen i centrum.
Individualistiska kulturer: I individualistiska kulturer är individen i centrum.
Länder:
Kommunala kulturer: De flesta asiatiska länder har gemensamma kulturer.
Individualistiska kulturer: De flesta västländerna har individualistiska kulturer.
Värderingar och övertygelser:
Gemensamma kulturer: Alla individer har gemensamma värderingar och övertygelser. I den meningen är värden universella.
Individualistiska kulturer: Det finns en mängd olika värderingar och övertygelser.
Oberoende:
Fackliga kulturer: Fackliga kulturer betonar ömsesidigt beroende.
Individualistiska kulturer: Individualistiska kulturer betonar självständighet.
Image Courtesy:
1. Kinesiskt nyårsmarknad Av Img av Calvin Teo - Egent arbete [CC BY-SA 3. 0] via Wikimedia Commons
2. Stå på den gula plattformslinjen Genom Yanping Nora Soong - tagen med en Canon 5D och Sigma 50mm f / 1. 4 objektiv vid 1/5: e sekund exponering [CC BY-SA 2. 0] via Wikimedia Commons
